一年來，北京市直機關(guān)各級工會在市直機關(guān)工委和市總工會堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，與黨同心、跟黨奮斗，緊緊圍繞高質(zhì)量推進首都中心工作和機關(guān)重點任務(wù)，始終以服務(wù)職工、凝聚力量為目標(biāo)，在加強職工思想引領(lǐng)、深化崗位建功、提高維權(quán)服務(wù)質(zhì)量、激勵機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)等各項工作中展現(xiàn)新作為、取得新成效，持續(xù)增強基層工會引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為以高質(zhì)量機關(guān)黨建促進首都高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會力量。

市交通委工會

市交通委工會注重加強思想政治引領(lǐng)，深化崗位建功行動，增強服務(wù)保障能力，豐富職工文化生活，團結(jié)凝聚職工在加速構(gòu)建北京現(xiàn)代化綜合交通體系中建功立業(yè)。深化主題宣傳教育活動，12篇理論征文獲獎，舉辦首屆“奮進杯”勞動競賽，創(chuàng)建4家職工創(chuàng)新工作室，申報認(rèn)定5對“名師帶徒”，推選李雪霞獲“首都勞動獎?wù)隆保恢亟M 8個文體興趣小組，健全文體活動機制，參加市直機關(guān)第六屆文化藝術(shù)節(jié)和京津冀交通行業(yè)第三屆運動會，多個項目獲獎；深化維權(quán)服務(wù)工作，精準(zhǔn)幫扶困難職工179名，走訪慰問一線職工1500余名；打牢工會組織基礎(chǔ)，開展“強基層、補短板、增活力”活動，加強職工之家實體化建設(shè)，履行工會主責(zé)主業(yè)，提升職工幸福感和獲得感。

市醫(yī)保局直屬機關(guān)工會

市醫(yī)保局直屬機關(guān)工會2024年充分發(fā)揮工會職能作用，取得新成效、新亮點。一是加強思想引領(lǐng)，把牢“方向盤”。持續(xù)做好“中國夢·勞動美”主題宣教，舉辦書畫攝影展，依托副中心黨建基地開展主題實踐及“你來比劃我來猜  醫(yī)保知識記心間”競賽活動。二是凝聚人心眾志，打造“活陣地”。組建首支“醫(yī)保夢”合唱團，改編《追尋》為局歌，藝術(shù)節(jié)合唱曲目被北京臺京津冀之聲官方微博推廣；組織首屆“醫(yī)保杯”運動會、首屆“騎行大運河 暢游副中心”騎行節(jié)、年度5項科學(xué)健身培訓(xùn)及春秋游健步走、線上運動會等；開展“名醫(yī)名家大講堂”心理健康講座，到北京市職服中心進行心理團輔，邀請紅十字會專家開展應(yīng)急技能培訓(xùn)。三是開展勞動競賽，擦亮“金招牌”。圍繞機關(guān)公文、執(zhí)法辦案、醫(yī)保經(jīng)辦，通過現(xiàn)場執(zhí)法、案例評比等形式，設(shè)置部門初賽和局復(fù)賽；開展“奮進杯”勞動競賽，選樹優(yōu)秀標(biāo)兵9名、市直工匠人才3名(后備2名)，推薦市三八紅旗獎?wù)拢w）各1個。

市科學(xué)技術(shù)研究院工會

市科學(xué)技術(shù)研究院工會聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮好工會橋梁紐帶作用，充分調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是搭建先進培養(yǎng)選樹平臺，做實勞動技能競賽。舉辦北科院第二屆“青春建功新時代” 青年科技工作者學(xué)術(shù)演講比賽，分別邀請2名北京市青年科技工作者演講比賽評委、1名北京廣播電視臺主持人開展專題培訓(xùn)，增強青年科技工作者的學(xué)術(shù)表達能力和學(xué)術(shù)表達自信，3600余名觀眾在線觀看比賽并參加網(wǎng)絡(luò)投票。聯(lián)合電加工研究所工會開展2024年“電火花加工代碼編程”技能實操比賽。同時，積極開展優(yōu)秀人才推優(yōu)選樹，1人榮獲首都勞動獎?wù)路Q號，1人當(dāng)選北京市第十五次婦女代表大會代表。二是持續(xù)深化崗位建功，突出院科研特色。推薦2家單位申報市級（示范性）職工創(chuàng)新工作室，4人獲評市直機關(guān)首屆工匠人才，21個職工創(chuàng)新工作室獲評2024年市直機關(guān)職工創(chuàng)新工作室，12對師徒獲評市直機關(guān)“名師帶徒”。組織2人申請北京市總工會開展的2024年職工創(chuàng)工項目助推，并獲得助推資金支持。三是助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，支持第一書記工作。組建“北科院青年教師志愿服務(wù)”隊深入第一書記任職村開展云端助學(xué)、科普志愿服務(wù)活動。幫助銷售村內(nèi)種植大桃15萬余元。

北京住房公積金管理中心工會

北京住房公積金管理中心工會落實黨組“月月有活動”的工作要求，緊密圍繞首都綠色發(fā)展、庚續(xù)紅色基因、續(xù)寫奧運情懷、文化地標(biāo)打卡等主題開展系列活動，全年約有2200人次參加工會組織開展的各類活動，極大地滿足了會員職工的精神文化需求，激發(fā)了全體職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造力。一是舉辦尋找“首都公積金最美家庭”的活動，最終推選黨建工作處郭建亮、通州管理部李洋2個職工家庭參評“首都最美家庭”。二是聚焦思想引領(lǐng)，與主題教育結(jié)合，通過線上線下相結(jié)合的方式，先后組織開展“庚續(xù)紅色血脈.傳承延安精神”主題線上健步走活動，通過虛擬地圖行走、打卡點亮城市點位、學(xué)習(xí)了解城市紅色故事；線下組織干部職工赴運河清風(fēng)開展廉政教育，將黨紀(jì)黨史學(xué)習(xí)深度融合，創(chuàng)新活動方式，引導(dǎo)干部職工聽黨話跟黨走。三是舉辦管理中心職工乒乓球運動會、“喜迎國慶”職工趣味運動會、春秋游、登山比賽等職工喜聞樂見的文體活動，點燃干部職工的運動熱情，得到了廣泛參與和好評。

市投資促進服務(wù)中心工會

市投資促進服務(wù)中心工會堅持和增強工會政治性、先進性、群眾性，圍繞中心、服務(wù)大局，各項工作取得了新成績。 

一是組織政治理論培訓(xùn)，加強理論武裝，堅持工會工作正確政治方向，運用微信公眾號平臺，加強黨和工會事業(yè)的政策理論宣傳，刊發(fā)22期153余篇理論文章，開展4期知識競賽，組織4期健步走活動。二是堅持以職工需求為導(dǎo)向，扎實做好各具特色的工會品牌服務(wù)工作。組織機關(guān)女干部手工制作彩繪杯、組織干部職工到海淀鳳凰嶺、園博園開展健步走等活動；積極參加市直機關(guān)工會活動，獲得市直機關(guān)第十八屆和諧杯乒乓球比賽乙組第八名、書法比賽三等獎。三是堅持以關(guān)心關(guān)愛職工為落腳點，為9名患病職工送溫暖送慰問金。四是強化自身建設(shè)。夯實工會基礎(chǔ)，完成機關(guān)工會屆中調(diào)整；組織專題培訓(xùn)，有效提升工會干部的履職能力；修訂完善機關(guān)工會《慰問幫扶辦法》等工會制度，規(guī)范財務(wù)管理流程，提高管理水平，管好用好工會經(jīng)費，為工會工作保駕護航。

市通信管理局機關(guān)工會

市通信管理局機關(guān)工會堅持以人為本，幸福升級，將“職工之家”的升級改造項目作為頭號“民心”工程，全力為職工打造一個集學(xué)習(xí)、交流、娛樂于一體的多功能活動空間。精心策劃、穩(wěn)步推進，圓滿完成“職工之家”升級改造工作。嶄新的圖書室、健身室、瑜伽室、母嬰室，每一個細(xì)節(jié)都凝聚著工會對職工需求的深切關(guān)注與細(xì)致考量，每一處設(shè)計都彰顯出濃郁的人文關(guān)懷。如今，煥然一新的“職工之家”已成為大家的溫馨家園和精神樂園，不僅豐富了職工們的業(yè)余生活，更有力提升了職工群眾的幸福感和獲得感。

國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊機關(guān)工會

國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊機關(guān)工會始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，聚焦政治統(tǒng)領(lǐng)，積極參加市直機關(guān)第六屆文化藝術(shù)節(jié)六大主場活動，取得合唱比賽一等獎、優(yōu)秀組織獎、特別貢獻獎的優(yōu)異成績。以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，開展“巾幗建功新家園 砥礪奮進新征程”主題系列活動，展示女職工爭創(chuàng)一流的美好形象。一是聚焦崗位建功，以“北京國調(diào)論壇”為平臺，圍繞二十屆三中全會精神、統(tǒng)計建模大賽、經(jīng)濟形勢分析等內(nèi)容，鍛造職業(yè)技能過硬的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。2024年，4名干部職工被認(rèn)定為市直機關(guān)首屆工匠人才，2篇統(tǒng)計建模論文榮獲全國建模大賽一等獎和二等獎。二是聚焦關(guān)心關(guān)愛，營造和諧向上機關(guān)氛圍。完成“職工之家”實體化建設(shè)，配置圖書近2000冊，滿足干部職工開展學(xué)習(xí)交流、文體活動需求。開展“凝心鑄魂跟黨走 團結(jié)奮斗新征程”主題健步走和定向越野比賽，活動形式新穎，干部職工廣泛參與。開展“提升心健康 匯聚心力量”心理健康專題講座等系列活動，提升心理關(guān)愛服務(wù)的工作力度。

北京邊檢總站工會

北京邊檢總站工會深入實施“建功十四五 奮進新征程”崗位建功行動，積極打造“培育、選樹、激勵、傳承”工匠人才培育體系，不斷激發(fā)民警崗位建功、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。一是深化工匠培育體系。舉辦總站首屆檢查員職業(yè)技能競賽，以賽促練，積極打造勞動競賽標(biāo)兵、標(biāo)兵崗人才“蓄水池”，總站上下“人人爭當(dāng)愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的行家里手”氛圍更加濃厚。二是暢通工匠選樹體系。積極推報工匠人才參評北京市各類表彰獎勵，1名個人獲評首都勞動獎?wù)拢?個家庭獲評2024年度“首都最美家庭”榮譽稱號，5名個人、4家創(chuàng)新工作室、5對師徒獲評市直機關(guān)首屆工匠人才、職工創(chuàng)新工作室、“名師帶徒”稱號，進一步激發(fā)隊伍人心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)。三是打造激勵提升體系。發(fā)揮療休養(yǎng)“充電站”作用，組織20名先進民警赴北京延慶冬奧村開展療休養(yǎng)活動，鼓舞更多民警職工立足崗位、接續(xù)奮斗。四是構(gòu)建工匠傳承體系。組建勞模宣講團，深入基層宣講10余場，邀請2名市級勞模前往長辛店二七紀(jì)念館開展主題宣講活動，助力國門工匠由“匠”到“師”，形成育匠為師、以匠育警的良性循環(huán)。

市文化執(zhí)法總隊工會

 市文化執(zhí)法總隊工會通過系列舉措，探索服務(wù)職工新路徑。強化工會驛站建設(shè)，結(jié)合“送清涼、送溫暖”活動，精準(zhǔn)發(fā)力出實招，為一線執(zhí)法人員提供暖心保障。深入開展崗位建功活動，聚焦案件辦理、案卷制作等重點，開展季度執(zhí)法技能評比，涌現(xiàn)出37個市級以上先進集體與個人，2名同志分別榮獲“首都勞動獎?wù)隆薄笆锥冀韼阶蠲缞^斗者”，4名一線執(zhí)法人員入選市直機關(guān)首屆工匠人才。貫穿全年開展“學(xué)文化思想，鑄文化鐵軍，擔(dān)文化使命”活動，組織開展“職工運動季”“紅色觀影”、新春團拜會等特色工作，先后獲得市直機關(guān)羽毛球賽冠軍，三人籃球賽冠軍、氣排球賽季軍、合唱比賽二等獎、攝影一等獎等獎項，文化鐵軍的精神力量更加充盈。