近年來，天安門地區(qū)管委會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)市委、市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于模范機(jī)關(guān)建設(shè)的工作部署，制定印發(fā)委黨組《關(guān)于模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的實(shí)施方案》，聚焦“作示范、勇爭先”目標(biāo)要求，不斷深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建。深入實(shí)施“鑄魂工程”“品牌工程”“先鋒工程”“一線工程”“底線工程”五項工程，確立了以黨建和業(yè)務(wù)深度融合推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)的路徑。

一、深入實(shí)施“鑄魂工程”，建設(shè)對黨絕對忠誠的模范機(jī)關(guān)

委黨組堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持“第一議題”制度，通過集中傳達(dá)學(xué)習(xí)、專題交流研討、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式，跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要指示批示精神，持續(xù)深入開展政治機(jī)關(guān)意識教育和對黨忠誠教育，感悟思想偉力、凝聚奮進(jìn)力量。舉辦“牢記殷切囑托，扛牢走在前、作表率使命擔(dān)當(dāng)”“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，創(chuàng)建最講政治的模范機(jī)關(guān)”等交流研討會，赴中國共產(chǎn)黨黨史展覽館等地參觀見學(xué)，引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把講政治的要求落實(shí)到地區(qū)和全委工作的全過程各方面，走好“兩個維護(hù)”第一方陣。以解決地區(qū)服務(wù)管理工作中出現(xiàn)的新情況新問題為著力點(diǎn)，構(gòu)建“1+8+N”理論研學(xué)機(jī)制，堅持理論學(xué)習(xí)中心組“領(lǐng)學(xué)”、支部理論集中“深學(xué)”、黨員群眾“普學(xué)”、多媒體平臺“助學(xué)”的學(xué)習(xí)機(jī)制，通過線上線下延伸學(xué)、支部常學(xué)督學(xué)、個人深學(xué)研學(xué)相結(jié)合，充分利用讀書班、微黨課、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、云平臺等載體齊發(fā)力，將學(xué)習(xí)教育內(nèi)化于心、外化于形，從理念上確立黨建和業(yè)務(wù)深度融合的鮮明導(dǎo)向，真正把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的基層優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)的強(qiáng)大合力。

二、深入實(shí)施“品牌工程”，建設(shè)本固基強(qiáng)的模范機(jī)關(guān)

聚焦“大黨建、大治理、大服務(wù)”的發(fā)展理念，充分發(fā)揮“共建共聯(lián)”行動的“引擎”作用，搭建黨建引領(lǐng)“連心橋”，持續(xù)開展與駐區(qū)單位共聯(lián)共建活動，實(shí)行理論聯(lián)學(xué)、問題聯(lián)解、管理聯(lián)抓、形象聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦等“五聯(lián)工作法”，擦亮地區(qū)“黨建同心圓”品牌。開展“結(jié)對共建促提升”專項活動，在故宮博物院召開天安門地區(qū)先進(jìn)黨組織黨建引領(lǐng)為民服務(wù)工作交流會;邀請駐區(qū)單位黨的二十大代表、市第十三次黨代會代表、全國勞模等先進(jìn)人物舉辦天安門地區(qū)“吹響新號角奮進(jìn)新征程”主題宣講報告會等，強(qiáng)化央地協(xié)作，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌發(fā)力、相互補(bǔ)力，推動黨建和業(yè)務(wù)工作相融互促，發(fā)揮良好“聚能”效應(yīng)。明確“支部建設(shè)強(qiáng)、服務(wù)大局優(yōu)、帶頭作用強(qiáng)”的工作舉措，做活黨建特色品牌。創(chuàng)建“以小見大”黨員教育品牌，通過辦好“小課堂”、及時“小慰問”、講好“小事例”的“小中見大”的黨員教育培訓(xùn)模式，讓黨員教育“活”起來、“暖”起來、“深”起來，激勵黨員干部立足崗位建功立業(yè)。以探索打造天安門地區(qū)黨群服務(wù)中心為抓手，聚焦打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，創(chuàng)新工作思路，延伸服務(wù)觸角，設(shè)置失物招領(lǐng)處，免費(fèi)提供輪椅、嬰兒車、急救藥品、熱水和參觀咨詢等志愿服務(wù)項目，統(tǒng)籌規(guī)范提升地區(qū)便民服務(wù)工作，不斷提升參觀群眾的體驗感、獲得感，持續(xù)擦亮“把游客當(dāng)‘座上賓’送服務(wù)做‘百事通’”為民服務(wù)黨建品牌。

三、深入實(shí)施“先鋒工程”，建設(shè)本領(lǐng)過硬的模范機(jī)關(guān)

以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建推動高質(zhì)量發(fā)展，把抓班子帶隊伍擺在重要位置，促隊伍建設(shè)提升。堅持黨管干部原則，完善干部工作制度體系，統(tǒng)籌推進(jìn)干部選管用工作，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。健全培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，注重在急難險重任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉干部。開展“黨建+攻堅克難”行動，教育引導(dǎo)黨員心懷“國之大者”，積極主動參與到重大活動服務(wù)保障、急難險重任務(wù)之中，在攻堅克難一線成立臨時黨支部，開展“支部建在重大服務(wù)保障活動中”“黨旗插在一線”活動。不斷深化“雙報到”“機(jī)關(guān)接地氣、干部走基層”活動，全面實(shí)施天安門廣場預(yù)約參觀、天安門城樓恢復(fù)開放，優(yōu)化公共服務(wù)設(shè)施設(shè)置和參觀流線，打造符合首都功能核心區(qū)定位、與群眾需求相適應(yīng)的服務(wù)模式，把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建成效轉(zhuǎn)化為黨員干部實(shí)干苦干的精氣神和實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績。

四、深入實(shí)施“一線工程”，建設(shè)擔(dān)當(dāng)作為的模范機(jī)關(guān)

始終堅持以人民為中心的理念，把服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動機(jī)關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實(shí)黨員干部聯(lián)系群眾制度。探索建立地區(qū)黨群服務(wù)陣地，推動黨群服務(wù)規(guī)范化制度化，聚焦“服務(wù)品質(zhì)更優(yōu)”，深化拓展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，聚焦民生實(shí)事項目，著力解決群眾“急難愁盼”問題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。廣泛開展各類黨員志愿服務(wù)活動，進(jìn)行黨員干部承諾踐諾行動,認(rèn)真抓好群眾關(guān)心事、耐心回應(yīng)群眾細(xì)微事、全力以赴解決群眾揪心事等涉及群眾利益的“三件事”。堅持把調(diào)查研究作為深化“一線工程”、推進(jìn)主題教育成果轉(zhuǎn)化的“金鑰匙”，深入政務(wù)服務(wù)保障、服務(wù)群眾一線，多輪次采取解剖式、蹲點(diǎn)式調(diào)研，直面困難，抓住關(guān)鍵，解決問題。如為加強(qiáng)升國旗儀式的現(xiàn)場調(diào)度，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持到一線，檢查各項保障措施落實(shí)情況，確保升國旗儀式萬無一失;針對城樓恢復(fù)開放，委主要負(fù)責(zé)同志多次帶隊到現(xiàn)場踏勘，城樓處黨支部在城樓上下各關(guān)鍵保障點(diǎn)位蹲點(diǎn)調(diào)研，全方位了解掌握開放情況，動態(tài)調(diào)整優(yōu)化管理服務(wù)措施，營造安全有序的參觀秩序;在“五一”節(jié)日等重點(diǎn)時間節(jié)點(diǎn)，機(jī)關(guān)黨員干部下沉一線，開展“問、答、找、研、改”五步工作法近距離摸實(shí)情、找問題、謀對策。主題教育以來，累計解答游客咨詢12000余人次，主動問詢 1500 余人次，征求意見建議28條，及時解決瞬時大客流如廁等候時間長、人員流線調(diào)整不夠及時等具體問題 22個，讓參觀群眾感受到主題教育實(shí)實(shí)在在的成效。

五、深入實(shí)施“底線工程”，建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良的模范機(jī)關(guān)

嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩這條紅線，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員干部的必修課，深化“以案為鑒、以案促改”警示教育，完善“紀(jì)審”聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制，突出重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的風(fēng)險防控，抓早抓小，防微杜漸，及時把苗頭性、傾向性問題消除在萌芽狀態(tài)。堅持年初制定“一張表”，明晰年度全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)任務(wù)，通過日常督導(dǎo)、季度推進(jìn)、半年會商研判等方式跟蹤問效，貫通基層“最后一公里”。按照“可量化、易操作、能考核”的要求，推動責(zé)任細(xì)化到人、量化到崗、實(shí)化到事。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，創(chuàng)新建立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任量化考核體系，樹立賞優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向。持續(xù)深入開展“大談心大調(diào)研”活動，念好“深、準(zhǔn)、活、實(shí)”四字訣，做到“四必談”，將談心調(diào)研作為傾聽干部訴求、掌握干部動態(tài)、關(guān)愛激勵干部的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，委主要負(fù)責(zé)同志每季度至少和班子成員、處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展一次談心活動;班子成員和分管部門負(fù)責(zé)同志通過靈活多樣的方式，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)，變“望遠(yuǎn)鏡”為“顯微鏡”，幫助干部職工解決實(shí)際問題，把黨員干部的“心上事”化解在問候和關(guān)切中。組織開展“聽黨話跟黨走”干部職工健步走活動、“天安門地區(qū)第四屆羽毛球友誼賽”，豐富干部職工精神文化生活，引導(dǎo)黨員干部健康生活，營造和諧向上的機(jī)關(guān)氛圍。

 （供稿單位：天安門地區(qū)管委會）