北京海關:深入推動模范機關創(chuàng)建 當好讓黨放心 讓人民滿意的國門衛(wèi)士
北京海關將創(chuàng)建模范機關工作作為重要政治任務,持續(xù)推動模范機關創(chuàng)建賦能增效、走深走實,為當好讓黨放心、讓人民滿意的國門衛(wèi)士提供堅強組織保證。
高舉思想之旗,當好踐行“兩個維護”“排頭兵”
牢記“看北京首先要從政治上看”的要求,深刻領會習近平總書記給紅其拉甫海關全體關員的重要回信精神,深入實施“凝心聚魂”工程,努力走好踐行“兩個維護”第一方陣。一是夯實思想根基。規(guī)范中心組學習制度落實,制定年度中心組學習計劃,1-9月份兩級黨委中心組學習261次,組織開展黨紀學習教育專題讀書班、黨的二十屆三中全會精神等專題學習,開展隸屬海關黨委理論學習中心組學習現(xiàn)場旁聽督導10次,年內實現(xiàn)全覆蓋,推動“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。大力實施青年理論學習提升工程,組建53個、400余名年輕關員參加的青年理論學習小組,引領實施“年輕干部強化政治忠誠和理想信念教育培訓計劃”,打造“青年會客廳”,用“青言青語”講透講活創(chuàng)新理論,形成“半月談”“知春暉”“展青春”等20余個青年理論學習品牌,1個集體榮獲北京市“書香機關”稱號,青年理論學習4門課程入選海關總署特色課程并向全國海關推廣。二是抓實黨紀學習教育。聚焦條例原文,以“三學三線三提升”為路徑,緊盯“學”“育”“效”持續(xù)用力。兩級黨委帶頭用好通讀、精讀、研讀“三讀法”,開展“六項紀律大家談”“書記組長談紀律”“青年關員談守紀”等活動1764次。用好身邊案例,今年以來召開2次警示教育大會,以學紀知紀明紀促進遵紀守紀執(zhí)紀。三是強化號令意識。嚴格“第一議題”制度,梳理貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神重點任務清單,日推進、周調度、月督辦,形成抓落實閉環(huán)。深入學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神及重要回信精神,舉辦海關實施關銜制度20周年紀念活動,召開“感悟領袖關懷 當好國門衛(wèi)士”主題宣講,4方面成效入選北京市機關學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神五周年成果展,相關經驗文章獲《旗幟》《北京機關黨建》等刊載推薦。
夯實基層基礎,激活基層戰(zhàn)斗堡壘“動力源”
樹立大抓基層鮮明導向,深入實施基層黨建“戰(zhàn)斗堡壘項目”,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。一是深化“強基提質工程”。細化落實全面提高黨的建設質量30項具體措施,實施“十百千萬”黨建提升行動,推動基層黨支部全部實現(xiàn)“一支部一品牌、一品牌一特色”,打造11個全國海關黨建品牌、99個四強支部“11+99”先進矩陣,37個集體、16名個人榮獲全國青年文明號、全國海關系統(tǒng)先進工作者、北京市“兩優(yōu)一先”等表彰獎勵。成功承辦2024年第一次市直機關各單位機關黨委書記聯(lián)系會議。二是嚴肅黨內政治生活。繪制支部建設規(guī)范“路線圖”,細化基層黨組織標準化規(guī)范化建設工作要點,制發(fā)月度“主題黨日”活動指南,組織“四不兩直”專項督查,對287個黨支部全覆蓋“過篩子”,不斷提升基層黨組織政治功能和組織功能。三是強化黨建能力建設。深入開展“國門衛(wèi)士能力提升三年行動”,大力推動99項任務、193條細化措施落實落地。組織“千名黨員講黨課,千名干部講業(yè)務”學習覆蓋3.5萬人次。深入實施“書記項目”70余個,促進黨建業(yè)務深度融合,關黨委書記牽頭項目連續(xù)兩年獲評海關總署優(yōu)秀“書記項目”。推出一批黨員“金點子”和基層黨建創(chuàng)新案例,強化互學互促互進。創(chuàng)新“四+”教育培訓模式,打造海關教育培訓的“共學樣板”,每年定期開展黨支部書記、黨務干部能力培訓,累計覆蓋2500余人次。
嚴格紀律規(guī)矩,涵養(yǎng)風清氣正政治“好生態(tài)”
不斷壓實“兩個責任”,明確67項具體任務,推動全面從嚴治黨、從嚴治關向縱深發(fā)展。一是重廉潔、強監(jiān)督。制發(fā)《強化黨委全面監(jiān)督 促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調的實施細則》,開展重點領域廉潔風險專項治理和進口食品安全監(jiān)管專項整頓,“三盯一建兩促進”,查找風險點51項,持續(xù)筑牢“三不腐”堤壩。二是重實干、強作風。力戒形式主義、官僚主義,開展“五治五強”專項行動,大力糾治“昏、懶、庸、推、貪”。鞏固拓展內務建設強化月活動成效,“線上+線下”實現(xiàn)內務建設和窗口作風督導檢查全覆蓋。關區(qū)內務建設經驗做法獲總署政治工作簡報和“金鑰匙”公眾號刊載。三是重統(tǒng)籌、強服務。設立志愿服務窗口,深入踐行“四下基層”,開展“海關政策進萬家”系列行動,累計上門服務2531家企業(yè),解決問題及答復咨詢8.3萬件。細化精神文明創(chuàng)建4大類38項措施,將創(chuàng)建工作融入工作全領域各環(huán)節(jié),筑牢口岸意識形態(tài)安全堅固防線,實現(xiàn)“首都文明單位”全覆蓋。
激勵擔當作為,書寫服務首都發(fā)展“實踐篇”
牢記“首都無小事,事事連政治”,認真履行守國門、促發(fā)展職責使命,譜寫以海關現(xiàn)代化服務助推中國式現(xiàn)代化的京關篇章。一是守護國門安全毫不含糊。緊盯“滯、瞞、逃、騙、害”五大風險,堅決守護首都政治安全、經濟安全、社會安全、生物安全和生態(tài)安全、綜合安全。圓滿完成高訪外事團組的保障任務。二是助推首都高質量發(fā)展毫不保留。堅持把助推首都高質量發(fā)展高水平開放作為海關之要,出臺推動新時代首都發(fā)展“20+32+26”系列措施,深入實施“四優(yōu)四提促五子”服務工程,推動署市合作備忘錄55項任務全部落地,今年1-9月北京地區(qū)實現(xiàn)進出口2.7萬億元,創(chuàng)歷史新高。三是推動雙智建設毫不動搖。以“智關”為手段,以“強國”為目標,聚焦“學、研、商、貿、產、企”六個關鍵要素,運用“高新高認快捷通關”等政策工具箱,著力打造海關服務發(fā)展新質生產力的“北京樣板”。今年前三季度地區(qū)高新技術產品出口增長21.4%。
堅持嚴管厚愛,凝聚團結干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”
進一步強化組織關懷,不斷健全完善關區(qū)干部素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵工作體系,激勵全關當好讓黨放心、讓人民滿意的國門衛(wèi)士。一是貼近青年“知心”。落實“青年工作海關必遠謀”部署要求,舉辦年輕干部政治忠誠和理想信念教育專題培訓班,先后組建20支青年突擊隊,7支隊伍被海關總署授予“國門衛(wèi)士”青年突擊隊榮譽稱號。制發(fā)創(chuàng)建工作指導意見,持續(xù)提升工作規(guī)范化、實效性。積極搭建青年成長展示平臺,積極組織參加北京市機關第六屆青年技能大賽,四個競賽單元全項參賽、全項獲獎,我關獲賽事“最佳組織獎”。扎實推進“我為改革獻一策”活動,“京關匯智”獲評北京市共青團“十佳團建品牌項目”。積極開展志愿服務工作,設立工作室、服務窗口,開展“學雷鋒志愿服務月”系列公益活動14次。二是注重培養(yǎng)“強心”。樹牢“五重”導向,深化“四苗”計劃,建好用好“京關大講堂”,為黨員干部提供廣闊平臺,在學習交流、經驗分享中深化理性思考、掌好思想羅盤,持續(xù)提升破題解題答題能力。加強干部多崗位交流鍛煉,擇優(yōu)選派4名干部參加援藏援疆工作,積極響應北京市選派駐村第一書記工作要求,精選2批4名骨干力量參與駐村工作, 1名同志被密云區(qū)委評為“密云先鋒”,駐村第一書記相關事跡被媒體報道30余次。三是關懷關愛“暖心”。連續(xù)4年開展“為干部職工辦實事”工作,有力提升干部職工的歸屬感和獲得感。開展思想動態(tài)調研,深化“三關心”工作機制,嚴格做到“四必談”,切實解決好干部職工的實際困難和后顧之憂。發(fā)揮群團組織作用,大力弘揚勞模精神、工匠精神,積極推動崗位建功,2024年1家單位獲評“首都勞動獎狀”榮譽稱號。建設“示范職工之家”5家,“職工暖心驛站”34個,組建心理健康咨詢服務團隊,深入基層開展健康知識講座。組織參加首都職工工間操千人展示活動,羽毛球賽、乒乓球賽、智力運動會等文體活動百余場,深入開展“送溫暖、送文化、送健康、送關懷”系列活動,筑起干部職工身心健康安全雙屏障。